企业文化
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使命
让有限资源无限化
NLC电子(中国)集团以为一切资源都是有限的 ，，，，，同时又是无限的 ，，，，，需百倍珍视有限资源 ，，，，，并使用人的无限创立力、科学生长观和先进的手艺 ，，，，，将有限资源的潜在能力开发使用及转化 ，，，，，使其施展出无限价值 ，，，，，为NLC电子(中国)集团长青基业和社会生长开发无限辽阔的远景 ，，，，，为子孙子女留下绿水青山、蓝天白云 ，，，，，这也是NLC电子(中国)集团生涯与生长的真正意义。 。。。。。。
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生长观
工业涤讪 ，，，，，文化引领
制度驱动 ，，，，，人才制胜
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焦点价值观
逾越 唯实 人本
NLC电子(中国)集团焦点价值观的“铁三角”。 。。。。。。
逾越：就是“三个一步”。 。。。。。。“领先一步”就是要比市场超前 ，，，，，“进化一步”就是要比原来的自己前进 ，，，，，“反向一步”就是在白热化的竞争中能够逆向突破一步。 。。。。。。
唯实：实事求是——不唯上 ，，，，，不唯昨 ，，，，，不唯利 ，，，，，要唯实。 。。。。。。
人本：人第一 ，，，，，物第二；；；；；；尊重人格 ，，，，，左券双赢；；；；；；无界线整合人才 ，，，，，全球化整合智慧。 。。。。。。
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要领论
企业生态圈、苗头数据中心、裂变式创业
NLC电子(中国)集团智库、NLC电子(中国)集团大奖赛、超标杆治理
内部市场化+双赢薪酬左券
双目的治理、四十八小时回复制
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文化图腾
狼 Wolf
NLC电子(中国)集团提倡“狼道精神”蕴含的洞察力 ，，，，，斗争力 ，，，，，团队力。 。。。。。。
洞察力：像狼一样 ，，，，，敏锐洞察 ，，，，，该脱手脱手 ，，，，，该放弃放弃 ，，，，，该酝酿酝酿。 。。。。。。
斗争力：像狼一样 ，，，，，善拼搏 ，，，，，有韧性 ，，，，，赴汤蹈火 ，，，，，敢于胜利。 。。。。。。
团队力：像狼一样 ，，，，，有目的 ，，，，，有分工 ，，，，，有协作 ，，，，，有共享。 。。。。。。